深圳龍電華鑫集團正式發布2024年度ESG報告，以可持續發展驅動未來增長！
瀏覽次數：368發布時間：2025-05-27
本報告是深圳龍電華鑫控股集團股份有限公司第二次對外發布的《環境、社會與公司治理(ESG)報告》(簡稱“ESG報告”或“本報告”)，旨在就公司的環境、社會責任、公司治理等相關信息、關鍵績效等向公司的股東、地方政府及監管機構、員工、客戶、合作伙伴與供應商、媒體與公眾、當地社區居民等利益相關方，定期、系統地披露，加強各利益相關方對公司的理解和認識，并接受社會的監督。
環境（E）方面，龍電華鑫持續的致力于減少對環境的破壞，并通過產品和技術創新提高環境效益。我們識別、評估并應對氣候、自然、生物多樣性的相關的風險，同時，落實我們的環境承諾以及環保目標，例如 2030 年碳中和目標。為更好的持續提高環境管理水平，我們明確了環境保護的責任部門與報告機制，由ESG 執行層負責統籌環境保護管理工作，并定期向公司董事會與總裁辦報告。
社會（S）方面，龍電華鑫明確規定公司在力所能及的范圍內，積極參加運營所在地區的環境保護、教育、文化、科學、衛生、社區建設、扶貧濟困等社會公益活動，有效促進地區社會經濟發展。公司以實際行動履行可持續發展承諾，提升員工的可持續發展意識，逐步將可持續發展價值與理念傳遞給更多的利益相關方，凝聚社會力量，共同助力實現可持續發展，公司堅持在日常運營中融入可持續發展理念，通過郵件、企業內刊、宣傳海報、電子顯示屏等渠道，普及可持續發展信息，并定期向所有員工開展可持續發展培訓，推動可持續發展理念深植于企業文化中為全面營造可持續發展氛圍，公司開展一系列可持續發展活動，增加員工對可持續發展的重視程度，并將可持續發展活動向外延伸，攜手更多的利益相關方參與到推動可持續發展的行動中。
治理（G）方面，龍電華鑫嚴格遵守《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國證券法》《公司章程》《股東大會議事規則》等法律法規與相關監管規定，建立了由股東大會、董事會、監事會和高級管理層構成健全、有效的公司治理架構，構建權責明確、運作規范的公司治理機制，有效保證公司治理決策的公正性與科學性。
深圳龍電華鑫集團將持續深化ESG戰略與企業經營的全方位融合，以創新驅動綠色轉型，以透明治理構建信任紐帶，以人文關懷賦能社區發展。我們堅信，可持續發展不僅是企業面向未來的必答題，更是創造共享價值的重要機遇。期待與各利益相關方攜手同行，在環境友好、社會和諧、治理優化的道路上持續精進，共同繪制高質量發展的新圖景。
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